


Кадровое агентство по подбору персонала
HR Инжиниринг
Построим надежную команду за 2 недели!
8 (961) 307-28-87 director@hr-ra.ru

Подбор персонала под ключ
В услугу входит:
1. Формирование привлекательной вакансии;
2. Размещение вакансии на Job-сайтах, соц. сетях и мониторинг собственной базы резюме.
3. Оценка откликов (резюме) и проведение телефонных интервью;
4. Проведение интервью и более глубокая оценка кандидата по требованиям, навыкам и компетенциям;
5. Отправка подходящих кандидатов на итоговое интервью к заказчику в согласованное время с подробными характеристиками по резюме;
6. Ведение отчетной Гугл таблицы по динамике подбора (доступ заказчику предоставляется с даты начала подбора);
По завершению подбора выводим статистику по воронке и стоимости подбора.

Ресечинг персонала
В услугу входит:
1. Формирование привлекательной вакансии;
2. Размещение вакансии на Job-сайтах, соц. сетях и мониторинг собственной базы резюме.
3. Оценка откликов (резюме) и проведение телефонных интервью;
4. Отправка подходящих кандидатов на итоговое интервью к заказчику в согласованное время с подробными характеристиками по резюме;
5. Ведение отчетной Гугл таблицы по динамике подбора (доступ заказчику предоставляется с даты начала подбора);
По завершению подбора выводим статистику по воронке и стоимости подбора.

Массовый подбор персонала
В услугу входит:
1. Формирование привлекательной вакансии;
2. Размещение вакансии на Job-сайтах, соц. сетях и мониторинг собственной базы резюме.
3. Оценка откликов (резюме) и проведение телефонных интервью;
4. Отправка подходящих кандидатов на итоговое интервью к заказчику в согласованное время с подробными характеристиками по резюме;
5. Ведение отчетной Гугл таблицы по динамике подбора (доступ заказчику предоставляется с даты начала подбора);
По завершению подбора выводим статистику по воронке и стоимости подбора.

HR Консалтинг
Проведем полный разбор Вашей стратегии подбора персонала и дадим результативные рекомендации!
Исходя из практики знаем, что у многих есть проблема в том, что разместили вакансию, а откликов очень мало или вообще нет!
Мы знаем как выйти из данной ситуации!