1614550623_3-p-fon-belii-dlya-vizitki-4.png

Подбор персонала под ключ

В услугу входит:

1. Формирование привлекательной вакансии;

2. Размещение вакансии на Job-сайтах, соц. сетях и мониторинг собственной базы резюме.

3. Оценка откликов (резюме) и проведение телефонных интервью;

4. Проведение интервью и более глубокая оценка кандидата по требованиям, навыкам и компетенциям;

5. Отправка подходящих кандидатов на итоговое интервью к заказчику в согласованное время с подробными характеристиками по резюме;

6. Ведение отчетной Гугл таблицы по динамике подбора (доступ заказчику предоставляется с даты начала подбора);

По завершению подбора выводим статистику по воронке и стоимости подбора.

1614550623_3-p-fon-belii-dlya-vizitki-4.png

Ресечинг персонала

Read More >

В услугу входит:

1. Формирование привлекательной вакансии;

2. Размещение вакансии на Job-сайтах, соц. сетях и мониторинг собственной базы резюме.

3. Оценка откликов (резюме) и проведение телефонных интервью;

4. Отправка подходящих кандидатов на итоговое интервью к заказчику в согласованное время с подробными характеристиками по резюме;

5. Ведение отчетной Гугл таблицы по динамике подбора (доступ заказчику предоставляется с даты начала подбора);

По завершению подбора выводим статистику по воронке и стоимости подбора.

1614550623_3-p-fon-belii-dlya-vizitki-4.png

Массовый подбор персонала

В услугу входит:

1. Формирование привлекательной вакансии;

2. Размещение вакансии на Job-сайтах, соц. сетях и мониторинг собственной базы резюме.

3. Оценка откликов (резюме) и проведение телефонных интервью;

4. Отправка подходящих кандидатов на итоговое интервью к заказчику в согласованное время с подробными характеристиками по резюме;

5. Ведение отчетной Гугл таблицы по динамике подбора (доступ заказчику предоставляется с даты начала подбора);

По завершению подбора выводим статистику по воронке и стоимости подбора.

1614550623_3-p-fon-belii-dlya-vizitki-4.png

HR Консалтинг

Проведем полный разбор Вашей стратегии подбора персонала и дадим результативные рекомендации!

Исходя из практики знаем, что у многих есть проблема в том, что разместили вакансию, а откликов очень мало или вообще нет!

Мы знаем как выйти из данной ситуации!